
تحقيق دانشگاهی – بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا- قسمت ۷
۵ـ با انعطافپذیری عمل میکند.۶ـ فرایند تغییر را قوت میبخشد.ج) بهبود عملکرد۱ـ بر بهبود و افزایش سطح عملکرد تأکید دارد.۲ـ گروههای کاری را به عنوان […]
۵ـ با انعطافپذیری عمل میکند.۶ـ فرایند تغییر را قوت میبخشد.ج) بهبود عملکرد۱ـ بر بهبود و افزایش سطح عملکرد تأکید دارد.۲ـ گروههای کاری را به عنوان […]
Copyright © 2021 | WordPress Theme by MH Themes